企业理念
以“诚”为本,诚信经营,诚恳待客,诚心做事,诚意发展。注重营造企业文化的氛围,注重培养员工的凝聚力和归属感,注重提高员工的综合能力,注重为员工提供良好的发展空间,注重企业效益与员工素质之间的和谐发展。
人才战略
建设一流的人力资源管理机制,建立完善培训管理体系?;瞬?,培养人才,用好人才。加强内部人力资源的开发,强化技术人员的技能培训,培养员工的综合能力,重视员工各方面协调发展。将员工的个人价值体现和公司的发展方向保持一致,使公司一直保持着战略目标明确、组织架构合理、工作流程清晰、竞争气氛良好、员工热情高涨和企业效益优异的发展步伐。
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